Das Kommunikationsmodell von Gordon stellt konkrete, strukturierte Werkzeuge zur Verfügung, um diese Haltung gerade in herausfordernden Situationen wirksam umzusetzen – insbesondere in der Konflikt- und Problemlösung. Dabei hat Thomas Gordon die von C. Rogers für den therapeutischen Kontext entwickelte
Haltung in alltagstaugliche und praxisnahe Handlungsschritte übersetzt.

Im Workshop bekommt ihr einen Einblick in zentrale Elemente wie:
- Klarheit darüber, wer das Problem besitzt, das Verhaltensfenster
- Ich-Botschaften, sich authentisch und klar mitteilen
- Kommunikationssperren erkennen und vermeiden
- Die „niederlagenlose Konfliktlösung“ – Wege zu echten win-win-Lösungen

Referentin:

Lydia Klassen
Ausbildungsleiterin Gordon Training Deutschland; 
Heilpraktikerin für Psychotherapie
Schwerpunkte: Personzentrierte Psychotherapie,
Traumatherapie, Psycho-Kinesilologie, Erwachsenenbildung
Mitglied der GwG