Grundlage der Weiterbildung ist der Personzentrierte Ansatz, übersetzt in konkrete Haltungen und Führungskompetenzen für den Unternehmensalltag. Durch die Verbindung mit anderen humanistischen Ansätzen – dem Gestaltansatz, systemischen Ansätzen und der Transaktionsanalyse – entfaltet der Personzentrierte Ansatz gerade im unternehmerischen Kontext seine besondere Stärke. Im Mittelpunkt steht nicht nur, wie Führung gedacht wird, sondern wie Führung tatsächlich wirkt.

Grundlage der Weiterbildung “Human-Centered Leadership” ist das von uns entwickelte Human-Modell.

Kursbeginn: 23./24.09.2026

Kursende: 24./25.06.2027

Ort: 10439 Berlin

Online-Informationsveranstaltungen: Freitag, 26.06.26, 12-13 Uhr & Donnerstag, 02.07.26, 17-18 Uhr

Weitere Infos in der Kursbroschüre

Kursleitung

• Astrid van der Merwe, Gründerin von Human, ist als Coach sowie Organisations- und Personalentwicklerin auf Team- und Kompetenzentwicklung spezialisiert. Mit einem tiefen Gespür für Beziehungen, Resonanz und Kulturwandel begleitet sie Menschen und Teams auf dem Weg zu mehr Verbindung, Klarheit und Verwirklichung.

• Franziska Anders bringt über fünfzehn Jahre Erfahrung in der Begleitung von Führungspersönlichkeiten mit, vor allem in hochdynamischen, innovationsgetriebenen Kontexten. Als personzentrierte Beraterin, systemischer Coach und Organisationsentwicklerin denkt sie Führung aus der Perspektive von Entwicklung, Mut und Selbstklärung.

Anmeldung
Rufen Sie uns an: +49 (0)171/7087880
Senden Sie uns eine E-Mail: mail@joinhuman.de

Nutzen Sie unser Kontaktformular:
https://joinhuman.de/kontakt/

Human / STRIDES GbR
Schönholzer Str. 12
10115 Berlin