Coaching und Supervision – Ihre Zukunft in der professionellen Beratung
Sie möchten Menschen professionell begleiten und Veränderungsprozesse fundiert gestalten? Die Nachfrage nach qualifiziertem Coaching und Supervision wächst kontinuierlich.
Unsere Weiterbildung verbindet über 25 Jahre Erfahrung mit einem klaren Profil: dem personzentrierten Ansatz.
Coaching
Sie begleiten Fach- und Führungskräfte sowie Selbstständige dabei, berufliche Herausforderungen zu klären, Entscheidungen zu treffen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Ziel ist es, Selbststeuerung zu stärken und nachhaltige Lösungen zu ermöglichen.
Supervision
Sie arbeiten im Spannungsfeld von Person, Rolle und Organisation und unterstützen Einzelne, Teams und Gruppen dabei, ihr berufliches Handeln zu reflektieren, Zusammenarbeit zu verbessern und Entwicklung gezielt zu gestalten.
Gemeinsame Grundlage
Die Qualität der Beziehung ist der zentrale Wirkfaktor. Der personzentrierte Ansatz nach Carl Rogers stellt Wertschätzung, Empathie und Echtheit in den Mittelpunkt und bildet die Basis für wirksame Beratungsprozesse.
Ihre Weiterbildung im Überblick
Zwei klar aufeinander aufbauende Stufen über drei Jahre mit insgesamt zwanzig dreitägigen Modulen. Jede Stufe umfasst 1,5 Jahre und vertieft systematisch Ihre Kompetenzen. Sie verbinden fundierte Theorie, intensive Selbsterfahrung und direkte Praxis.
Praxisfokus
Sie führen eigene Coachings und Supervisionen durch und werden dabei kontinuierlich durch Lehrsupervision begleitet. Kollegiale Lern- und Reflexionsgruppen unterstützen Ihren Entwicklungsprozess.
Für einen vertieften Einblick in die Weiterbildung finden Sie alle Details im Kurzkonzept
Der nächste Kurs startet im Rhein-Main-Gebiet und wird geleitet vonn Melanie Junk und Prof. Dr. Ulrich Siegrist.
Nächster Kursstart Supervision Stufe 2: 13.-15.Mai.2027
Nächster Kursstart Coaching Stufe 1: 10.-12.Februar 2028 zum Kurs.
Kontaktperson: Aline Bader
E-Mail: bader@gwg-ev.org
Coaching ist eine professionelle, individuelle Beratungsform insbesondere für Führungskräfte und für Freiberufler in Bezug auf berufliche Fragen, Schwierigkeiten und Herausforderungen. Im personzentrierten Coaching sind Wertschätzung und Empathie in der Beziehung von Coach zu Coachee von besonderer Bedeutung. Der „Wirkfaktor Beziehung“ im Coaching wurde in den letzten Jahren von verschiedenen Forschungsprojekten bestätigt.
Coaching und Supervision – professionell begleiten, wirksam verändern
Entwickeln Sie Ihre Beratungskompetenz mit einer fundierten Weiterbildung in Coaching und Supervision. Auf Basis des personzentrierten Ansatzes nach Carl Rogers lernen Sie, Menschen in komplexen beruflichen Situationen sicher zu begleiten, Reflexion zu fördern und nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.
Weitere Informationen finden Sie in unserem Kurzkonzept.
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