
Als Expertin für Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse begleite ich branchenübergreifend Personen und Organisationen in komplexen bzw. krisenhaften Situationen.
Im Fokus meiner Veränderungsprozesse stehen folgende Themenschwerpunkte:
Führung - Führungshaltung & Führungskompetenz
Gesundheit - Stressmanagement & Work-Life-Balance
Resilienz - individuelle & organisationale Resilienzförderung
Konflikte - Konfliktmanagement & Konfliktmoderation
Neuorientierung - Kulturwandel & Sinnerleben im Arbeitskontext
Dipl.-Soziologin

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